México Impone Aranceles de hasta 50% para Proteger a la Industria Textil
El gobierno mexicano ha respondido a la crisis que enfrenta la industria textil y de la confección con un aumento de aranceles de hasta el 50% sobre 706 fracciones arancelarias de estos productos. La medida busca combatir las prácticas comerciales desleales, principalmente de importaciones provenientes de Asia, que han llevado a la industria nacional a operar a solo el 60% de su capacidad instalada. Rafael Zaga Saba, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Textil (Canaintex), alertó que el sector ha registrado más de diez trimestres consecutivos con números negativos en su producción. La llegada de telas y prendas de China, India, Indonesia, Tailandia y Turquía, a menudo a través de prácticas como la subvaluación o el contrabando, ha afectado gravemente el empleo y la producción local. Con los nuevos aranceles, la industria espera no solo frenar esta competencia desleal, sino también recuperar los empleos perdidos en los últimos dos años y, eventualmente, operar "a 100% de su capacidad en el muy cercano futuro". Zaga Saba enfatizó que el éxito de la medida dependerá en gran medida de la eficacia de la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM) para asegurar que "por ningún motivo pase un producto que no pague su IVA o su arancel". La industria textil mexicana se considera competitiva en tecnología y mano de obra, y espera que esta protección arancelaria, junto con la promoción de productos "Hecho en México", le permita recuperar participación de mercado.



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Aunque el número de trabajadores afiliados al IMSS cerró 2025 en un máximo histórico para un mes de diciembre, el mercado laboral formal muestra un deterioro de fondo: cada vez hay menos empresas registradas capaces de generar empleo, expuso el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp). En su reporte semanal advirtió que la fuerte caída en el número de patrones revela un entorno cada vez más complejo para operar en la formalidad y pone en duda la solidez del crecimiento del empleo.“Persiste la complejidad de listar nuevos patrones y de mantenerse activos los que existen, afectando notoriamente la posibilidad de ampliar las nóminas laborales formales.“Solo en diciembre el número de patrones se redujo en 6 mil 389, resaltando el número de patrones con 6 hasta 50 asegurados que disminuyeron en 3 mil 186, seguidos aquellos con 2 hasta 5 asegurados que cayeron en mil 756 asegurados y los que tienen contratados de 51 hasta 250 que disminuyeron en mil 69”, destacó.Para el grupo de expertos, estas cifras no reflejan fortaleza sino dificultad para crear empleos de calidad, lo que empuja a más personas hacia la informalidad. Tan solo los patrones con un asegurado disminuyeron 7 mil 408 y los que de 2 a 5 asegurados lo hicieron en 13 mil 883. Esto suma 83 por ciento del total de la pérdida de patrones.El problema, subraya, no está sólo en cuántos trabajadores hay, sino en cuántos patrones sobreviven y se registran para contratarlos.“Este 2026 seguirá siendo un año complejo para la creación de empleos. Los esfuerzos del sector público para establecer el mejor ambiente de negocios y los del sector privado para invertir y generar mayor acervo de capital serán el mejor impulso para el crecimiento y bienestar de los hogares”, remarcó el grupo de expertos del sector privado.




