Respecto a la jornada de 40 horas, la presidenta Sheinbaum señaló que el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, está finalizando las negociaciones para que la reforma pueda ser presentada este año, aunque su aprobación podría darse hasta 2026, con una implementación gradual para no afectar a las empresas. La mandataria enfatizó que su gobierno busca fortalecer el bienestar de los trabajadores mediante el diálogo y el consenso con los sectores productivos, siguiendo el modelo de negociación de reformas previas.
Impulsan aumento progresivo del aguinaldo y avance en la jornada laboral de 40 horas
El gobierno federal y legisladores de diversos partidos avanzan en dos reformas clave para los derechos laborales en México: el aumento del aguinaldo y la reducción de la jornada laboral a 40 horas. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el 1 de diciembre se anunciará el incremento al salario mínimo para 2026 y que se está “llegando a un acuerdo” para la implementación de la jornada de 40 horas. En la Cámara de Diputados, legisladores de Movimiento Ciudadano presentaron una nueva iniciativa para reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y hacer que el aguinaldo aumente de manera progresiva según la antigüedad del trabajador. La propuesta mantiene el mínimo de 15 días de salario para el primer año, pero lo incrementa a 20 días para quienes tengan de dos a tres años de servicio, a 25 días para los de cuatro a cinco años, y a 30 días a partir del sexto año. Los legisladores argumentan que esta medida moderniza una prestación que no ha cambiado en más de cinco décadas y no representaría una “carga desproporcionada” para las empresas. Esta se suma a otras propuestas que buscan elevar el aguinaldo a un mínimo de 30 días.



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