Implementación de la CURP con Datos Biométricos se Proyecta para 2026
El proyecto para crear una Clave Única de Registro de Población (CURP) con datos biométricos, que incluirá huellas dactilares y fotografía, avanza hacia su implementación gradual en 2026, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de identificación y la búsqueda de personas desaparecidas. Aunque el programa de registro permanece suspendido temporalmente, autoridades federales y estatales se preparan para su reactivación y la instalación de módulos especializados en puntos estratégicos del país. La reforma a la Ley General de Población y a la Ley General en Materia de Desaparición Forzada, aprobada en 2025, establece que la CURP biométrica se convertirá en el documento de identificación nacional, disponible en formato físico y digital. Este nuevo documento permitirá búsquedas continuas y en “tiempo real” a través de la Plataforma Única de Identidad. El Registro Nacional de Población (Renapo) es la entidad responsable del programa, aunque se apoya en la logística de los registros civiles estatales. Municipios como Matamoros, Tamaulipas, han sido confirmados como sedes para la instalación de módulos, aunque se prevé que la apertura sea limitada a unas pocas ciudades por estado, lo que podría generar una alta demanda. Autoridades del Registro Civil, como Esteban González Villa, han explicado que el programa fue suspendido temporalmente por Renapo desde diciembre de 2025, y se está a la espera de indicaciones federales para reiniciar el servicio, que antes de la pausa atendía a un promedio de 60 a 70 personas diariamente.


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La Sociedad Interamericana de Prensa demanda la liberación de Armando Castilla Galindo, director de Grupo Vanguardia, tras detención en aeropuerto de Monterrey

Hace unos días, como si fuese un asunto menor, normal, cotidiano, la diputada de Morena, Alejandra Ang Hernández, “olvidó” que en algún compartimiento de la camioneta que maneja, y en la cual cruzaba la Garita Internacional de Mexicali hacia Calexico, llevaba 800 mil pesos. Unos 45 mil dólares, si se convierten a la moneda del país que visitaba.

Coyuca de Benítez, Guerrero.- En Coyuca de Benítez, Guerrero, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo encabezó la entrega de tarjetas de la Pensión Mujeres Bienestar, que actualmente beneficia a más de 74 mil mexicanas en esta entidad, y recordó que se trata de un reconocimiento a la labor que realizan todas las mujeres de México; programa […]

El Sindicato Nacional de Controladores Aéreos (Sinacta) informó que tras varias reuniones realizadas con el gobierno federal, se autorizó la contratación de 122 trabajadores del sector y la modernización de las herramientas de trabajo.Avances en el pliego petitorioEn entrevista con MILENIO, el secretario general del Sinacta, José Alfredo Covarrubias, afirmó que estas resoluciones son un buen avance del pliego petitorio que tienen, ya que se logró la apertura de plazas laborales, lo cual era muy necesario."De las 122 plazas laborales que se autorizaron para realizar la contratación, 84 son controladores aéreos y los restantes son ingenieros, oficiales de operación, así como meteorólogos", indicó el directivo. Además, Alfredo Covarrubias informó que en la reunión donde se dieron a conocer estas resoluciones, estaban:Bertha Gómez,subsecretaria de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP)La subsecretaria Comunicaciones y Transportes de la SICTJavier Alonso Vega Dour, director general de Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano.De igual forma, se indicó que otro de los acuerdos a los que se llegaron fue que ya se adquirieron equipos para mejorar las comunicaciones y el gobierno federal cubrirá el costo, tanto del examen médico como de la revalidación de licencias aeronáuticas.Puntos pendientesCabe recordar que, el año pasado el Sinacta dio a conocer varios pendientes que se tenían en el sector, como la urgencia de contratar nuevo personal y mejoras sus herramientas de trabajo, ante lo cual se realizaron varias reuniones con la SHCP y la SICT.Asimismo, el secretario general del sindicato informó que aún existen varios pendientes por resolver, como el porcentaje de incremento salarial y sus jornadas de trabajo, las cuales han dicho son muy extensas. "Para este aspecto nosotros como organización tendremos varias reuniones en el presente, para posteriormente ir con las dependencias involucradas y encontrar una solución al respecto", comentó José Alfredo Covarrubias.AG




