Discovery, demostrando una postura agresiva en la búsqueda de mayor escala y control de propiedad intelectual. El recorte de personal, aunque doloroso para los empleados afectados, es una práctica común en grandes fusiones, donde las empresas buscan eliminar redundancias en roles administrativos, de producción y marketing para optimizar costos y mejorar la rentabilidad. La medida subraya la presión que enfrentan los conglomerados de medios para ser más eficientes en un entorno donde los márgenes de ganancia se ven presionados por los altos costos de producción de contenido y la intensa competencia por suscriptores. La fusión y los despidos subsecuentes son un síntoma de la transformación profunda que vive Hollywood.