ha confirmado un plan de reestructuración que implicará el despido de entre 4,000 y 6,000 empleados a nivel mundial para finales del año fiscal 2028. Esta medida, que representa hasta un 10% de su plantilla actual de aproximadamente 58,000 trabajadores, forma parte de su estrategia corporativa "Future Ready", que busca optimizar operaciones y adoptar la inteligencia artificial (IA) como motor de productividad. El CEO de HP, Enrique Lores, explicó que la compañía espera generar ahorros brutos anuales de 1,000 millones de dólares como resultado de los recortes. Estos ahorros provendrán de la aplicación de herramientas de IA en áreas como desarrollo de productos, atención al cliente, ventas y fabricación. Lores afirmó que es una medida necesaria "para asegurarse de que la empresa siga siendo competitiva". La reestructuración tendrá un costo aproximado de 650 millones de dólares.

Este anuncio se suma a una tendencia global en el sector tecnológico, donde las empresas están reduciendo personal para financiar la carrera por la IA. La decisión se produce en un momento en que HP no alcanzó sus estimaciones anuales y enfrenta una demanda más débil en el mercado de PC e impresoras, aunque reportó un aumento en la demanda de PCs con IA integrada. Las acciones de la compañía cayeron tras el anuncio, reflejando la preocupación del mercado sobre los costos y el impacto de esta profunda transformación.