El fallecimiento de Carlos Gurrola Arguijo, conocido como "Papayita", ha desatado una ola de indignación en México tras conocerse que su muerte fue consecuencia de una presunta "broma" de sus compañeros de trabajo en Torreón, Coahuila. La presidenta Claudia Sheinbaum lamentó el suceso y aseguró que el Gabinete de Seguridad dará seguimiento al caso, que ya está en manos de la fiscalía estatal. Gurrola, de 47 años, trabajaba en el área de limpieza de una sucursal de la cadena de supermercados HEB, a través de la empresa contratista Multiservicios Rocasa. El 30 de agosto, ingirió una bebida que presuntamente fue alterada con un líquido desengrasante por sus colegas. Tras 19 días hospitalizado en la clínica 71 del IMSS con graves quemaduras internas en sus órganos vitales, falleció el 18 de septiembre.
Familiares de la víctima denunciaron que "Papayita" era víctima de acoso laboral constante, incluyendo robos de comida y burlas sistemáticas. La noticia provocó protestas ciudadanas frente al supermercado y la creación de una petición en Change.org para exigir justicia e indemnización para la familia. HEB emitió un comunicado expresando su pésame y asegurando su colaboración con las autoridades, entregando videos y toda la información disponible para la investigación.
Sin embargo, la empresa ha sido criticada por presunta negligencia, ya que los familiares afirman que Gurrola había denunciado el acoso previamente sin que se tomaran medidas. La Fiscalía de Coahuila, por su parte, ha declarado que, hasta el momento, no hay pruebas que demuestren que la muerte fue por envenenamiento, aunque la investigación continúa abierta para esclarecer las responsabilidades.
En resumenLa muerte de Carlos Gurrola "Papayita" en Torreón, tras ingerir una sustancia tóxica en una presunta broma laboral, ha generado indignación a nivel nacional. La presidenta Sheinbaum lamentó el hecho y afirmó que se dará seguimiento al caso, mientras la fiscalía de Coahuila investiga las circunstancias y la empresa HEB enfrenta críticas por presunta negligencia ante el acoso que sufría el trabajador.