Apple está experimentando una significativa reestructuración en su cúpula directiva, con la salida de varios ejecutivos clave en áreas como diseño, inteligencia artificial y operaciones. Estos movimientos, que incluyen jubilaciones y fichajes por parte de competidores como Meta, han generado especulaciones sobre un cambio de ciclo en la compañía ante la posible sucesión de Tim Cook. La "semana negra" de Apple ha visto una serie de bajas de alto perfil que afectan el núcleo estratégico de la empresa. Alan Dye, vicepresidente de diseño de interfaz humana y una figura con casi veinte años en la compañía, responsable de elementos icónicos como el lenguaje visual de iOS 7 y el reciente Liquid Glass, ha sido fichado por Meta.
A él se suma Abidur Chowdhury, diseñador clave del iPhone Air, quien se marcha a una startup de IA. El área de inteligencia artificial ha sido particularmente golpeada, con la jubilación de John Giannandrea, fichado de Google en 2018 para liderar la estrategia de IA y Siri, y la partida de Ruoming Pang, jefe de Apple Foundation Models, a Meta con un contrato millonario. Además, se han anunciado las jubilaciones de Kate Adams, consejera general, y Lisa Jackson, vicepresidenta de medioambiente. Apple ha respondido fichando a Jennifer Newstead, hasta ahora directora jurídica de Meta, para sustituir a Adams.
Estas salidas se producen en un momento delicado, con el desarrollo del iPhone plegable y las gafas inteligentes en el horizonte, y se interpretan como preparativos para una era "post-Cook", dejando un nuevo panorama directivo para su eventual sucesor.
En resumenApple enfrenta una profunda reorganización con la partida de altos ejecutivos de diseño e inteligencia artificial, como Alan Dye y John Giannandrea, muchos de ellos fichados por Meta. Estas salidas, sumadas a jubilaciones en áreas legales y de operaciones, apuntan a una transición de liderazgo en la compañía mientras se prepara para la era posterior a Tim Cook.