“Tenemos un mercado fuerte, la gente conoce el producto y sabe cómo fabricarlo”, expresó. A pesar de la incertidumbre generada por la política arancelaria de Estados Unidos, afirmó que la empresa no ha realizado despidos y, por el contrario, ha generado más empleos. La decisión de añadir un segundo turno en Saltillo dependerá de la demanda en los mercados de México y Estados Unidos en los próximos meses, y requeriría un periodo de preparación de personal de dos a tres meses. El directivo también señaló que la compañía proyecta crecimiento y nuevos lanzamientos para 2026, manteniendo el enfoque de sus plantas en Coahuila en la producción de vehículos de gasolina y diésel, que actualmente concentran la preferencia del mercado. “La historia, el conocimiento y la calidad de nuestra gente son lo que nos distingue.

Con eso, seguiremos creciendo en México y desde México para el mundo”, concluyó.