Banamex regresa al mercado de pensiones con rentas vitalicias

Tras su separación de Citigroup, Banamex anunció el relanzamiento de su operación en rentas vitalicias, marcando su regreso al mercado de pensiones en México. Este movimiento estratégico busca ampliar su portafolio de servicios y responder a la creciente demanda de una población en proceso de envejecimiento. El regreso de Pensiones Banamex se produce en un contexto demográfico desafiante para México. Según datos del Consejo Nacional de Población (Conapo), la esperanza de vida ha aumentado a 75.5 años, y se estima que para 2040 habrá 28 millones de personas mayores de 60 años. Ante este panorama, el banco busca ofrecer un producto que garantice un flujo de ingresos constante y de por vida para los jubilados, aportando certidumbre económica. Cristina Rohde, directora general de Pensiones Banamex, subrayó el compromiso de la institución con la estabilidad de los pensionados. “En un contexto donde la competencia entre aseguradoras y la educación financiera son factores clave para mejorar las condiciones de los pensionados en México, reafirmamos nuestro compromiso con la seguridad financiera de las familias mexicanas”, señaló. La iniciativa no solo busca competir en el sector financiero, sino también fomentar la confianza en los mecanismos formales de ahorro para el retiro y promover una mayor educación financiera en el país. Este relanzamiento es una de las primeras grandes apuestas de Banamex como grupo financiero independiente, con un enfoque renovado en el mercado local y en productos de valor social.

En resumen

El retorno de Banamex al negocio de rentas vitalicias es una jugada estratégica que responde a una necesidad demográfica creciente en México. Al ofrecer pensiones garantizadas de por vida, el banco no solo busca recuperar una posición de liderazgo en el sector, sino también contribuir a la seguridad financiera de los jubilados y fomentar la educación sobre el ahorro para el retiro en su nueva etapa como entidad independiente.

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La caída de patrones en el IMSS revela fallas en su registro: Ceesp

Aunque el número de trabajadores afiliados al IMSS cerró 2025 en un máximo histórico para un mes de diciembre, el mercado laboral formal muestra un deterioro de fondo: cada vez hay menos empresas registradas capaces de generar empleo, expuso el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp). En su reporte semanal advirtió que la fuerte caída en el número de patrones revela un entorno cada vez más complejo para operar en la formalidad y pone en duda la solidez del crecimiento del empleo.“Persiste la complejidad de listar nuevos patrones y de mantenerse activos los que existen, afectando notoriamente la posibilidad de ampliar las nóminas laborales formales.“Solo en diciembre el número de patrones se redujo en 6 mil 389, resaltando el número de patrones con 6 hasta 50 asegurados que disminuyeron en 3 mil 186, seguidos aquellos con 2 hasta 5 asegurados que cayeron en mil 756 asegurados y los que tienen contratados de 51 hasta 250 que disminuyeron en mil 69”, destacó.Para el grupo de expertos, estas cifras no reflejan fortaleza sino dificultad para crear empleos de calidad, lo que empuja a más personas hacia la informalidad. Tan solo los patrones con un asegurado disminuyeron 7 mil 408 y los que de 2 a 5 asegurados lo hicieron en 13 mil 883. Esto suma 83 por ciento del total de la pérdida de patrones.El problema, subraya, no está sólo en cuántos trabajadores hay, sino en cuántos patrones sobreviven y se registran para contratarlos.“Este 2026 seguirá siendo un año complejo para la creación de empleos. Los esfuerzos del sector público para establecer el mejor ambiente de negocios y los del sector privado para invertir y generar mayor acervo de capital serán el mejor impulso para el crecimiento y bienestar de los hogares”, remarcó el grupo de expertos del sector privado.

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