Este lanzamiento sigue a la reciente inauguración del vuelo de Viva Aerobus desde Saltillo hacia el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA). Juan Carlos Zuazua, CEO de la aerolínea, señaló que el aeropuerto de Saltillo tiene potencial para atender a más de un millón de pasajeros anuales, considerando no solo a la población local sino también a habitantes de la zona poniente de la Zona Metropolitana de Monterrey. Se estima que entre el 35% y el 40% de los pasajeros de la ruta a la Ciudad de México provienen de Nuevo León, lo que justifica la expansión de la oferta desde la capital coahuilense.
Viva Aerobus anuncia nueva ruta Saltillo-Cancún en el marco de la modernización del aeropuerto
Viva Aerobus fortalecerá su presencia en el norte del país con la apertura de una nueva ruta directa entre Saltillo y Cancún, que comenzará a operar en marzo de 2026. Este anuncio se realizó durante la presentación del Plan de Modernización del Aeropuerto Internacional Plan de Guadalupe en Saltillo, un proyecto que contempla una inversión de 600 millones de pesos. El gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez Salinas, destacó que esta nueva conexión, junto con la modernización del aeropuerto, impulsará la competitividad económica y turística de la Región Sureste. La ruta a Cancún operará inicialmente con dos frecuencias semanales, los días jueves y domingo, y los boletos ya están a la venta.



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Aunque el número de trabajadores afiliados al IMSS cerró 2025 en un máximo histórico para un mes de diciembre, el mercado laboral formal muestra un deterioro de fondo: cada vez hay menos empresas registradas capaces de generar empleo, expuso el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp). En su reporte semanal advirtió que la fuerte caída en el número de patrones revela un entorno cada vez más complejo para operar en la formalidad y pone en duda la solidez del crecimiento del empleo.“Persiste la complejidad de listar nuevos patrones y de mantenerse activos los que existen, afectando notoriamente la posibilidad de ampliar las nóminas laborales formales.“Solo en diciembre el número de patrones se redujo en 6 mil 389, resaltando el número de patrones con 6 hasta 50 asegurados que disminuyeron en 3 mil 186, seguidos aquellos con 2 hasta 5 asegurados que cayeron en mil 756 asegurados y los que tienen contratados de 51 hasta 250 que disminuyeron en mil 69”, destacó.Para el grupo de expertos, estas cifras no reflejan fortaleza sino dificultad para crear empleos de calidad, lo que empuja a más personas hacia la informalidad. Tan solo los patrones con un asegurado disminuyeron 7 mil 408 y los que de 2 a 5 asegurados lo hicieron en 13 mil 883. Esto suma 83 por ciento del total de la pérdida de patrones.El problema, subraya, no está sólo en cuántos trabajadores hay, sino en cuántos patrones sobreviven y se registran para contratarlos.“Este 2026 seguirá siendo un año complejo para la creación de empleos. Los esfuerzos del sector público para establecer el mejor ambiente de negocios y los del sector privado para invertir y generar mayor acervo de capital serán el mejor impulso para el crecimiento y bienestar de los hogares”, remarcó el grupo de expertos del sector privado.




