Pemex y Sindicato Acuerdan Aumento Salarial del 4.5% en Nuevo Contrato Colectivo

Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) han formalizado el Contrato Colectivo de Trabajo 2025–2027, logrando un acuerdo que incluye un incremento salarial directo para los trabajadores. Esta negociación se enmarca en un esfuerzo por alinear las condiciones laborales con la política de justicia del gobierno y la viabilidad financiera de la empresa estatal. Las partes acordaron un aumento del 4.5% directo al salario, el cual será retroactivo al 1 de agosto de 2025 y tendrá una vigencia de un año. El director general de Pemex, Dr. Víctor Rodríguez Padilla, destacó que el acuerdo es resultado de un diálogo responsable y fortalece la viabilidad de la empresa en un entorno operativo desafiante. Por su parte, el secretario general del STPRM, Ing. Luis Ricardo Aldana Prieto, reconoció el apoyo de la presidenta Claudia Sheinbaum y afirmó que los acuerdos mejorarán las condiciones laborales y la relación entre Pemex y sus trabajadores. Esta es la cuadragésima revisión del Contrato Colectivo, reflejando más de 80 años de colaboración entre la petrolera y el sindicato. El acuerdo busca reforzar la estabilidad de la empresa, al tiempo que se alinea con la política de justicia laboral y equilibrio financiero del Gobierno de México, en un contexto donde Pemex enfrenta presiones financieras significativas.

En resumen

En un acuerdo clave para la estabilidad laboral, Pemex y el STPRM pactaron un aumento salarial del 4.5% en el Contrato Colectivo 2025-2027. La negociación, respaldada por el gobierno federal, busca mejorar las condiciones de los trabajadores sin comprometer la viabilidad financiera de la petrolera estatal.

Artículos

El Heraldo de México

Pemex logra un nuevo acuerdo salarial con su Sindicato y brinda un aumento del 4.5 por ciento

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