Retiros por Desempleo en Afores Imponen Récord Histórico en 2025
Los retiros por desempleo de las Afores alcanzaron una cifra récord de 31,619.5 millones de pesos en los primeros diez meses de 2025, superando el total registrado en todo 2024. Este alarmante incremento refleja las tensiones en el mercado laboral y enciende alertas sobre el impacto a largo plazo en las pensiones de los trabajadores. Según cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), el monto retirado entre enero y octubre de 2025 representa un aumento del 21.8% en términos reales en comparación con el mismo periodo del año anterior. Tan solo en octubre, los trabajadores dispusieron de 3,768.7 millones de pesos, la cifra mensual más alta de la que se tenga registro. El número de trámites también creció aceleradamente, con 1,594,388 solicitudes, 174,409 más que en 2024. El presidente de la Consar, Julio César Cervantes, atribuyó parte de este repunte no solo a la debilidad laboral, sino a la operación de “coyotes” o falsos gestores que engañan a los trabajadores para tramitar el retiro a cambio de comisiones que pueden llegar al 30%, a pesar de que el trámite es gratuito. Se estima que en 2024, de los 31 mil millones retirados, cerca de 20 mil millones fueron gestionados mediante estas prácticas irregulares. La situación agrava el impacto en el futuro de los trabajadores, ya que cada retiro disminuye las semanas de cotización y, según la Consar, apenas el 5% de quienes retiran los recursos los repone posteriormente.



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Aunque el número de trabajadores afiliados al IMSS cerró 2025 en un máximo histórico para un mes de diciembre, el mercado laboral formal muestra un deterioro de fondo: cada vez hay menos empresas registradas capaces de generar empleo, expuso el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp). En su reporte semanal advirtió que la fuerte caída en el número de patrones revela un entorno cada vez más complejo para operar en la formalidad y pone en duda la solidez del crecimiento del empleo.“Persiste la complejidad de listar nuevos patrones y de mantenerse activos los que existen, afectando notoriamente la posibilidad de ampliar las nóminas laborales formales.“Solo en diciembre el número de patrones se redujo en 6 mil 389, resaltando el número de patrones con 6 hasta 50 asegurados que disminuyeron en 3 mil 186, seguidos aquellos con 2 hasta 5 asegurados que cayeron en mil 756 asegurados y los que tienen contratados de 51 hasta 250 que disminuyeron en mil 69”, destacó.Para el grupo de expertos, estas cifras no reflejan fortaleza sino dificultad para crear empleos de calidad, lo que empuja a más personas hacia la informalidad. Tan solo los patrones con un asegurado disminuyeron 7 mil 408 y los que de 2 a 5 asegurados lo hicieron en 13 mil 883. Esto suma 83 por ciento del total de la pérdida de patrones.El problema, subraya, no está sólo en cuántos trabajadores hay, sino en cuántos patrones sobreviven y se registran para contratarlos.“Este 2026 seguirá siendo un año complejo para la creación de empleos. Los esfuerzos del sector público para establecer el mejor ambiente de negocios y los del sector privado para invertir y generar mayor acervo de capital serán el mejor impulso para el crecimiento y bienestar de los hogares”, remarcó el grupo de expertos del sector privado.




