La Consar estima que apenas el 5% de quienes retiran dinero por desempleo lo reponen posteriormente, complicando su escenario para la jubilación.
Retiros por Desempleo de Afores Rompen Récord Histórico con más de 31 Mil MDP
Los retiros parciales por desempleo de las Afores alcanzaron una cifra histórica en los primeros diez meses de 2025, superando ya el total registrado en todo 2024. Este fenómeno enciende las alertas sobre la debilidad del mercado laboral y la creciente operación de gestores fraudulentos que se aprovechan de la necesidad de los trabajadores. De acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), entre enero y octubre de 2025 los trabajadores retiraron 31,619.5 millones de pesos de sus cuentas de Afore por concepto de desempleo, un aumento del 21.8% en términos reales en comparación con el mismo periodo del año anterior. Tan solo en octubre, el monto ascendió a 3,768.7 millones de pesos, la cifra mensual más alta de la que se tenga registro. El número de solicitudes también creció, alcanzando 1,594,388 trámites, lo que representa 174,409 personas más que en 2024. El presidente de la Consar, Julio César Cervantes, advirtió que gran parte de este incremento se debe a la operación de “coyotes” o gestores no autorizados. Según el funcionario, de los 31 mil millones de pesos retirados en 2024, “20 mil millones se obtuvieron a partir de la falsa gestoría realizada por coyotes”, quienes engañan a los trabajadores para tramitar el retiro a cambio de comisiones que alcanzan hasta el 30% del monto, a pesar de que el trámite es gratuito. Esta práctica no solo merma los recursos del trabajador, sino que también impacta negativamente su futuro, ya que cada retiro implica una disminución en las semanas de cotización.



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Aunque el número de trabajadores afiliados al IMSS cerró 2025 en un máximo histórico para un mes de diciembre, el mercado laboral formal muestra un deterioro de fondo: cada vez hay menos empresas registradas capaces de generar empleo, expuso el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp). En su reporte semanal advirtió que la fuerte caída en el número de patrones revela un entorno cada vez más complejo para operar en la formalidad y pone en duda la solidez del crecimiento del empleo.“Persiste la complejidad de listar nuevos patrones y de mantenerse activos los que existen, afectando notoriamente la posibilidad de ampliar las nóminas laborales formales.“Solo en diciembre el número de patrones se redujo en 6 mil 389, resaltando el número de patrones con 6 hasta 50 asegurados que disminuyeron en 3 mil 186, seguidos aquellos con 2 hasta 5 asegurados que cayeron en mil 756 asegurados y los que tienen contratados de 51 hasta 250 que disminuyeron en mil 69”, destacó.Para el grupo de expertos, estas cifras no reflejan fortaleza sino dificultad para crear empleos de calidad, lo que empuja a más personas hacia la informalidad. Tan solo los patrones con un asegurado disminuyeron 7 mil 408 y los que de 2 a 5 asegurados lo hicieron en 13 mil 883. Esto suma 83 por ciento del total de la pérdida de patrones.El problema, subraya, no está sólo en cuántos trabajadores hay, sino en cuántos patrones sobreviven y se registran para contratarlos.“Este 2026 seguirá siendo un año complejo para la creación de empleos. Los esfuerzos del sector público para establecer el mejor ambiente de negocios y los del sector privado para invertir y generar mayor acervo de capital serán el mejor impulso para el crecimiento y bienestar de los hogares”, remarcó el grupo de expertos del sector privado.




