ha anunciado un plan de reestructuración que implicará el recorte de entre 4,000 y 6,000 puestos de trabajo a nivel mundial para finales del año fiscal 2028. Esta medida, que afectará a cerca del 10% de su plantilla, forma parte de una estrategia para adoptar la inteligencia artificial (IA) como motor de productividad y reducir costos operativos. El CEO de la compañía, Enrique Lores, explicó que la decisión es necesaria para que la empresa “siga siendo competitiva”.

Los recortes se enfocarán en áreas como desarrollo de productos, atención al cliente y operaciones internas, donde se implementarán herramientas de IA para automatizar funciones. Con esta reestructuración, HP espera generar ahorros brutos de mil millones de dólares anuales para 2028, aunque incurrirá en gastos de reestructuración por aproximadamente 650 millones de dólares. El anuncio llega en un momento en que la empresa enfrenta una demanda más débil en el mercado de PC e impresoras, a pesar de que sus ingresos del último trimestre superaron las expectativas. La medida refleja una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde grandes firmas como Google y Microsoft también han realizado despidos masivos para reubicar recursos hacia iniciativas de inteligencia artificial.