Coahuila se consolidó como líder nacional en materia laboral al cierre de 2025, destacando en formalidad, acceso a la salud, contratos escritos y prestaciones, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). La entidad alcanzó el primer lugar en formalidad laboral con una tasa del 66.7%, cifra significativamente superior al promedio nacional del 44.6%. Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de Coahuila, atribuyó estos resultados a la política laboral impulsada por el gobierno de Manolo Jiménez, basada en la coordinación entre sindicatos, empresarios y academia.
“Subimos una posición respecto al segundo trimestre de 2025, cuando ocupábamos el segundo lugar con 65.8%.
El incremento de un punto porcentual puede parecer pequeño, pero significa que más de 13,000 trabajadores ingresaron a la formalidad”, señaló la funcionaria. Además de la formalidad, la encuesta posiciona a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con un 78.3% de los trabajadores afiliados, y en contratos escritos, con un 76.8% de los empleados contando con certeza jurídica. Asimismo, el estado lidera en prestaciones laborales, ya que 9 de cada 10 trabajadores gozan de beneficios adicionales a su salario. En el ámbito salarial, Coahuila se encuentra en el top 10 nacional, ocupando el cuarto lugar en la proporción de trabajadores que perciben más de cinco salarios mínimos.
En resumenCoahuila lidera a nivel nacional en formalidad laboral con una tasa del 66.7%, muy por encima del promedio del país. La entidad también ocupa el primer lugar en acceso a salud para trabajadores (78.3%) y en contratos escritos (76.8%), reflejando una mejora en las condiciones laborales que ha permitido la incorporación de más de 13,000 personas al empleo formal.