Chihuahua registró una pérdida histórica de empleadores y empleos durante 2025



Durante 2025, el estado de Chihuahua registró una pérdida de 1,234 patrones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que representa la mayor caída desde que hay datos disponibles (2009) y un incremento del 23% en las bajas respecto al año anterior. Según la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICSP), todas las actividades económicas sufrieron una reducción, siendo el comercio (-440), los servicios (-307) y la industria de la transformación (-177) los sectores más afectados. Las micro y pequeñas empresas fueron las que más sufrieron, con una pérdida de 1,236 registros, mientras que las medianas sumaron ocho nuevas.
Esta tendencia negativa se extendió a la generación de empleo.
El municipio de Chihuahua concluyó el año con una pérdida de 694 empleos formales, marcando el primer retroceso anual desde 2020. La industria de la transformación (-1,582 plazas), los servicios (-1,017) y la construcción (-965) lideraron las pérdidas de puestos de trabajo.
En contraste, el sector comercio generó 2,090 empleos. A nivel estatal, el impacto fue mayor en Juárez, que perdió 9,590 empleos, seguido de Jiménez con 912 y Chihuahua con 694.
Líderes empresariales atribuyen esta situación a una economía debilitada y a la implementación de nuevos derechos y aumentos que impactan principalmente a las pequeñas empresas. Leopoldo Mares Delgado, del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), y Armando Gutiérrez Cuevas, de Canacintra, señalaron la falta de incentivos gubernamentales, financiamiento y una excesiva carga regulatoria como factores que complican la operación formal y empujan a los negocios hacia la informalidad. Geográficamente, los municipios con la mayor pérdida de patrones fueron Juárez (-406), Chihuahua (-366) y Parral (-105), mientras que Guerrero fue el único que reportó un incremento (+9). En cuanto al perfil de los empleos perdidos en la capital, la mayor afectación se concentró en los jóvenes de 15 a 29 años, con 1,977 puestos menos, y se eliminaron 1,307 plazas ocupadas por hombres frente a la creación de 613 para mujeres.












