Profesionalización en Marcha: Metro de la CDMX y CONOCER Lanzan Certificación para 13,000 Trabajadores

El Sistema de Transporte Colectivo Metro (STC-M) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) han formalizado una alianza estratégica para certificar las competencias de miles de trabajadores, buscando elevar los estándares de servicio y seguridad en el transporte más grande de América Latina.

Con el objetivo de profesionalizar a su personal, el Sistema de Transporte Colectivo Metro (STC-M) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) suscribieron un convenio de colaboración. El acuerdo fue firmado por Adrián Rubalcava Suárez, director general del STC Metro, y María Guillermina Alvarado Moreno, directora general de CONOCER, y tendrá una vigencia de cinco años. La iniciativa busca certificar con estándares de competencia laboral a cerca de 13,000 trabajadores del Metro, principalmente técnicos especializados en las áreas de operación y mantenimiento de vías y trenes. Según Rubalcava Suárez, este personal es fundamental para garantizar la movilidad diaria de más de 4.5 millones de usuarios.

El director del Metro enfatizó que la certificación no solo debe abarcar aspectos técnicos, sino también reflejar el "sentimiento y amor por el sistema", destacando que la profesionalización continua es necesaria para que el organismo se mantenga "siempre a la vanguardia". Por su parte, Alvarado Moreno destacó el interés de la dirección del Metro en que sus trabajadores obtengan un reconocimiento oficial emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP). Para facilitar el acceso a este programa, anunció que CONOCER reducirá los costos del proceso de certificación. Una de las ventajas más significativas de esta acreditación es que tendrá validez no solo en México, sino también a nivel internacional, lo que representa un importante impulso para la carrera de los trabajadores del sistema de transporte.